тел: 8(8112) 700-824

г.Псков, ул. Вокзальная, д.20

Думая о будущем, заботься о настоящем...
Корзина: нет товаров

Каталог товаров
Сейчас на сайте
Сейчас 62 гостей онлайн
S5 Box

Охрана труда - Аутсорсинг


АУТСОРСИНГ (англ. outsourcing) — передача традиционных не ключевых функций организации внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам. "ЦОТиПБ" предлагает Вашей организации передать под наш контроль и ответственность разработку и ведение системы охраны труда. Преимущества передачи работ по охране труда на аутсорсинг:

  • оперативная и высококвалифицированная поддержка Вашей организации по вопросам охраны труда. Квалифицированные сотрудники нашей Компании моментально начинают работать над решением Ваших различных проблем и задач в области охраны труда, независимо от сложности поставленных задач;

  • грамотная защита интересов Вашей Организации при проведении проверок со стороны органов исполнительной власти, и при других сложных ситуациях. Профессиональная помощь, оказываемая специалистами нашей Компании, снизит риски неблагоприятных последствий до допустимых пределов;

  • сроки выполнения работ по созданию системы управления охраной труда Вашей организации, соответствующей требования законодательства РФ. Краткие сроки выполнения работ по созданию системы управления охраной труда в Вашей организации закреплены Договором, равно как и качество выполняемых работ.

  • сокращение расходов, связанных с организацией работ в области охраны труда.

Услуга "Аутсорсинг охраны труда" (ведение системы охраны труда), предоставляемая нашей организацией, включается в себя несколько этапов:

I Этап: Определение задач и функций службы охраны труда.

  • проведение диагностического аудита текущего состояния охраны труда;

  • определение объема задач и трудоемкости выполнения проекта;

  • разработка Плана мероприятий по внедрению документов и средств по охране труда на текущий год.

II этап. Назначение ответственных за состояние охраны труда:

  • разработка должностных инструкций ответственных за состояние охраны труда и ответственных за электробезопасности;

  • обучение сотрудников ответственных за состояние охраны труда и электробезопасность;

  • создание приказов о назначении ответственных.

III этап. Разработка документации по охране труда.

Разработка документации по охране труда, является отдельно оплачиваемой услугой, подробная информация о содержании пакета документов представлена в разделе "Разработка документации по охране труда"

IV этап. Обучение сотрудников безопасным методам выполнения работ.

  • своевременная организация проведения инструктажей на рабочих местах и заполнение всех необходимых журналов;

  • проведение вводного инструктажа для всех вновь принятых сотрудников;

  • организация проведения инструктажа неэлектротехническому персоналу;

  • проведение инструктажа по оказанию первой медицинской помощи.

  • участие в комиссии по Охране труда;

  • регулярная проверка знаний руководителей;

V этап. Контроль над состоянием условий труда.

  • информирование и консультирование по вопросам охраны труда, ведение документации и составление годовой отчетности по охране труда, периодическое дополнение и актуализация документации (в т.ч. разработка инструкций при появлении новых рабочих мест или изменении условий труда);

  • выявление нарушений законодательства об охране труда и составление мероприятий по устранению нарушений;

  • консультирование и оформление документации при расследовании случаев травматизма работников;

  • консультирование представителей Вашей Организации при инспекционных проверках по охране труда;

  • консультирование и помощь в организации аттестации рабочих мест и дальнейшей сертификации работ по охране труда;

IV Этап: разработка программы улучшения условий труда

  • Разработка программы улучшения условий труда;

  • организация работы уголка охраны труда. Правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.

Стоимость услуг по организации работ в области охраны труда нашей Компании значительно ниже потенциальных расходов Вашей организации на содержание штатного специалиста по охране труда (с учетом расходов на создание рабочего места, зарплаты, оплаты социального пакета, налоги и т.д.).

Стоимость аутсорсинга охраны труда зависит от количества рабочих специальностей, географического расположения Вашей организации или ее филиалов. Для точного определения стоимости аутсорсинга охраны труда, Вам необходимо направить на наш адрес электронной почты ( Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ) все имеющуюся у Вас локальную документацию по охране труда, а так же штатное расписание (без указания размера заработных плат). После проведения специалистами ЦОТиПБ анализа документации, Вам будет направлено коммерческое предложение на выполнение функций инженера по охране труда (аутсорсинг охраны труда), с указанием перечня и стоимости работ.

Аутсорсинг охраны труда позволяет значительно снизить расходы и время на создание безопасности труда. Аутсорсинг охраны труда – минимизация затрат и максимально эффективная охрана труда!

Разработка документации по охране труда

Состав комплекта документов и его стоимость определяется после проведения экспертизы имеющейся на предприятии документации.

Цена разработки документации зависит исключительно от количества рабочих профессий (видов опасных работ). Количество работников на цену не влияет.

После предоставления Вам коммерческого предложения в электронном виде (с указанием разрабатываемой документации и стоимости разработки документации по охране труда или документации по пожарной безопасности), специалист осуществляет выезд на Ваше предприятие для определения реально существующих рисков на рабочих местах, определения ответственных за состояние охраны труда, проведения дополнительной консультации и подписания договора.

Документация по охране труда разрабатывается в соответствие с условиями функционирования предприятия заказчика в индивидуальном порядке. При этом предоставляемая документация по охране труда учитывает все законодательные нормы РФ. Состав комплекта документов и его стоимость определяется после проведения экспертизы имеющейся на предприятии документации. 

По окончании разработки документации, проводится обучение (с последующей выдачей удостоверения) представителя организации заказчика.

Разработка документации осуществляется по следующим группам:

 

  • разработка Плана мероприятий по внедрению документов и средств по охране труда на 2011 г.;

  • подготовка комплекта распорядительной документации по охране труда;

  • подготовка комплекта учетной документации по охране труда;

  • разработка пакета инструкций по охране труда для всех профессий и видов работ;

  • разработка программы вводного инструктажа для всех категорий сотрудников;

  • разработка программы инструктажа на рабочем месте;

  • составление перечня нормативно-правовых актов, содержащих требования охраны труда;

  • разработка должностных инструкций специалиста по охране труда и ответственного за электрохозяйство;

  • разработка программы инструктажа на присвоение I группы по электробезопасности;

  • разработка политики организации в области охраны труда;

  • организация обучения по охране труда и электробезопасности.


Для точного определения стоимости разработки документации по охране труда, Вам необходимо направить на наш адрес электронной почты ( Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ) штатное расписание (без указания размера заработных плат).

В результате осуществления вышеперечисленных мероприятий на Вашем предприятии, будет налажена работа по охране труда, позволяющая:

  • осуществлять охрану труда в организации в соответствии с требованиями Российского Законодательства и с учетом особенностей деятельности организации;
  • обеспечивать сохранение здоровья и жизней сотрудников;
  • идентифицировать, оценивать и управлять рисками для здоровья и жизней сотрудников, возникающими в процессе деятельности организации;
  • обеспечить улучшение условий труда;
  • предотвращать возникновение несчастных случаев, аварий, внештатных ситуаций;
  • обезопасить себя при инспекционных проверках.